Wir haben das Interesse Ihres Unternehmens geweckt?

In einem Erstkontakt besprechen wir mit Ihnen die in Ihrem Unternehmen umgesetzten Arbeitsschutzmaßnahmen sowie den Stand von betrieblichen Maßnahmen zur Prävention psychischer Belastungen. Themen wie der gesetzliche Arbeitsschutz, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) werden berücksichtigt. Darüber hinaus erläutern wir Ihnen unsere Leistungen wie die externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP) und die Übernahme des betrieblichen Eingliederungsmanagements durch psygesa als bewährte Ergänzungen und Säulen Ihres betrieblichen Gesundheitsschutzes.

Unser Angebot wird auf den speziellen Bedarf Ihres Unternehmens zugeschnitten sein. Und wenn es zu einer Vereinbarung zwischen Ihrem Unternehmen und psygesa kommt, stehen Ihnen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen persönlich, telefonisch oder auch in der  geschützten digitalen Videoberatung unmittelbar zur Verfügung.

Zeitnah, unkompliziert und vertraulich!